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• 培訓主管

   

  任職資格：

  1、本科及以上學歷；

  2、兩年以上培訓工作經驗，人力資源、企業管理或其他相關專業；

  3、溝通表達能力較好；

• 績效主管

   

  任職資格：

  1、本科及以上學歷；

  2、人力資源、企業管理或其他相關專業優先；

  3、兩年以上績效管理工作經驗；

• 成本會計

   

  任職資格：

  1、本科及以上學歷，具備助理會計師以上職稱；

  2、三年以上成本核算經驗；

  3、熟練操作各類財務應用軟件和其它辦公軟件；

• 品牌設計專員

   

  任職資格：

  1、大專及以上學歷，視覺傳達、藝術設計、平面設計相關專業，三年以上相關工作經驗；

  2、熟練掌握office辦公軟件、自媒體產品運營、熟練運用CorelDRAW X4、ps、等設計軟件獨立完成設計創意工作；

• 電商運營專員

   

  任職資格：

  1、大專及以上文化程序；

  2、熟悉電商平臺產品運營、宣傳推廣；

  3、三年以上獨立電商獨立運營經驗；

• 操作工

   

  任職資格：

  1、35歲以下，男，中專及以上文化水平；

  2、身體健康、工作責任心強、能吃苦耐勞；

• 區域經理

   

  任職資格：

  1、大專以上學歷，兩年以上銷售工作經驗；

  2、善于與人打交道，有一定的社交和溝通能力；

  3、有一定的營銷經驗和技巧，工作責任心強；

• 叉車維修工

  
  

  任職資格：

  1、35歲以下，男性，中專及以上學歷；

  2、有冷作或液壓三年以上維修經驗者優先；

  3、能夠吃苦耐勞。

   

• 質量管理員

  
  

  任職資格：

  1、大專及以上學歷；

  2、三年以上電線電纜產品質量檢驗管理相關工作經驗；

  3、具有較強的協調能力；

  4、良好的寫作表達能力；

   

• 精益辦公室主任

  
  

  任職資格：

  1、三年以上生產管理或質量管理經驗，有精益生產推行經驗者優先； 
  2、兩年以上團隊管理經驗，有較強的組織能力，能夠對各層面人員進行分工安排。

• 工藝工程師

  
  

  任職資格：

  1、本科以上學歷，材料成型、電線電纜、高分子材料與等相關專業，熟悉電線電纜生產工藝流程和工藝特點；

  2、有工作責任感和事業心，工和勤懇誠實；

  3、能獨立進行相關技術、檢驗標準的編制；

  
  

• 保安

  任職資格：

  1、35歲以下，男性，身高170CM以上，身體健康，吃苦耐勞，無不良嗜好；

  2、從事過生產型企業的保安工作經驗、退伍軍人等優先考慮等特長者優先；

  3、有良好的處理突發事件能力，具有一定的保衛知識和基本的法律知識和極強的安全意識。